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← Toutes les réponses · Mis à jour 2026-05-26 · Par Selvir Suke, CEO + Founder
Réponse directe

Le scoring de locataires par IA est-il légal en Suisse?

Oui, le scoring de locataires par IA est autorisé en Suisse, tant qu'il est fait équitablement. Cela veut dire qu'il regarde seulement ce qui compte pour louer · revenu, documents, adéquation à l'annonce et références · jamais des éléments protégés comme la nationalité, la religion, la situation familiale, l'âge, le genre ou le handicap. C'est une personne, pas le logiciel, qui décide à la fin, et le candidat peut voir pourquoi il a obtenu son score. Le Match Score d'aptari est conçu exactement ainsi: il évalue ces quatre domaines, laisse de côté les caractéristiques protégées et montre les raisons derrière le chiffre. Ce qui n'est pas autorisé, c'est un système caché qui juge les gens sur ce qu'ils sont.

Choisir un locataire est une décision sensible · que le scoring par IA soit autorisé dépend de la façon dont il est construit et utilisé. Fait équitablement, c'est correct. Fait sans soin, non.

À quoi ressemble un système équitable et autorisé - Il évalue seulement ce qui compte pour louer: revenu, documents, adéquation à l'annonce, références - Il laisse de côté les éléments protégés: nationalité, religion, situation familiale, âge, genre, handicap - Il évite les substituts cachés, comme juger quelqu'un sur son nom, sa langue ou son quartier - Une personne prend la décision finale, pas le logiciel seul - Le candidat peut demander pourquoi il a obtenu son score et recevoir une réponse claire - Vos données sont traitées en sécurité et restent en Europe

Ce qui n'est pas autorisé - Une "boîte noire" cachée que personne ne peut expliquer - Utiliser, ou deviner discrètement, des caractéristiques protégées - Rejeter quelqu'un entièrement en automatique, sans humain impliqué - Un système entraîné sur d'anciennes décisions d'acceptation et de refus, qui copie simplement les biais d'hier

Comment le Match Score d'aptari fait bien Le Match Score d'aptari est rassurant par conception. Il regarde quatre domaines clairs · revenu, documents, adéquation à l'annonce et références · et rien d'autre. Les caractéristiques protégées ne font jamais partie du score, et il n'y a pas de substituts cachés. Chaque score est accompagné de ses raisons, donc un candidat voit exactement pourquoi il a obtenu le chiffre. L'agence reste décideuse · aptari fournit seulement une short-list équitable et explicable.

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