Was das Recht sagt, einfach erklärt
- Alle sind vor dem Gesetz gleich, Diskriminierung ist verboten.
- Eine öffentlich angebotene Leistung · auch Wohnraum · wegen Rasse, ethnischer Herkunft oder Religion zu verweigern, ist strafbar.
- Diskriminierung wegen des Geschlechts ist ebenfalls unzulässig.
- Wenn Software mitentscheidet, wer eine Wohnung bekommt, muss sie transparent und von einem Menschen überwacht sein, und du hast Anspruch auf eine menschliche Überprüfung einer automatisierten Entscheidung.
Wie Diskriminierung in der Praxis aussieht
- Direkt: Ablehnung wegen Land, Religion, Familienstand
- Indirekt: scheinbar neutrale Kriterien mit unverhältnismässiger Wirkung
- Über Ranking-Software: ein Modell, das verdeckt für geschützte Merkmale steht (PLZ, Name, Sprache)
- Durch Fragestellung
Wie man fair auswählt
Nur objektive Kriterien · Einkommen, Dokumente, Passung zum Inserat, Referenzen · und schriftlich festhalten. Jede Entscheidung mit Eingaben und Begründung protokollieren. Die finale Entscheidung trifft ein Mensch. Unfaire Filter blockieren. Jeden Score erklären können.
Wie aptari fair bleibt
aptari sieht geschützte Merkmale beim Ranken gar nicht. Es schaut nur auf Einkommen, Dokumente, Passung zum Inserat und Referenzen. Bei der Inseraterstellung blockiert aptari unfaire Filter und hält klar fest, welche Eingaben und welche menschliche Entscheidung hinter jedem Score stehen.
Was eine Verwaltung riskiert
Schadenersatzforderungen, Strafverfolgung in rassistischen oder religiösen Fällen, Verlust des aptari-Zugangs, Reputationsschaden.